为什么说一部分人可以领到两份养老金？今天要说的重点是企业年金。

企业年金又叫做企业补充养老金制度，它也是我国三大养老支柱的其中一个，是企业自主建立的，员工自愿参加的一种养老金制度。

哪些情况下，可以领取到企业年金？

第一、需要到达退休年龄，和养老金一样，企业年金也是有领取年龄限制的。

第二、移民的人

第三、职工去世，或者退休人员去世的，剩下一部分可以继承

第四、丧失劳动能力者。

需要注意的是，我国很多退休人员，退休后领取的基本养老金要高于个税免征额度（3500元）的，领取基本养老金的时候是不用缴纳个人所得税的，但是领取企业年金时要缴纳个人所得税，且领取的越多，个税也越多。

交了企业年金，这些钱都都是自己的吗？

其实不是，企业年金分为两个账户，一个是企业缴费账户，另一个是个人缴费账户，个人缴费的部分收纳到个人缴费账户里，这部分钱是自己的，而企业缴费账户里的金额是职工在该企业工作年限，按年度逐渐增加金额，逐步的归属给个人，但是该年限最高不能超过八年。

另外，企业年金和基本养老保险是并存的关系，两个养老金制度互不干涉，每个企业都要为职工正常按月缴纳养老保险，但参加企业年金之前最好考虑如下几点：

1、企业缴费比例，这种比例最好是越高越好，一般是前一年平均收入的4%左右，上有封顶，个人缴费比例根据自己经济条件来选择，建议选择最低档次。

2、归属原则，企业年金最好是越早归属给个人越好

3、企业年金的历史投放风险，一般来说这种风险比较低，但是不能保证企业百分百有把握。