谁是值得信赖的基金经理
2008年以来，基金尤其是偏股型基金净值均有较大幅度缩水，但偏股型基金过去10年的年均相对上证指数超额收益一直保持 在10%左右。基金相对市场盈利能力的持续性，初步体现了基金管理人的专业管理能力，也体现了基金经理的资本运营能力。当然在组合投资管理下，基金经理的能力需要时间来体现，也需要时间来检验，在熊市行情中依然能不被行情所左右的基金经理才最值得信赖。我们可以参考权威机构对基金公司的评价，来发现值得信赖的基金经理。相关评价指标的说明如下。
1.收益获取能力评价指标
本评价体系对于基金以往收益获取能力的衡量采取“月均相对投资回报率”指标进行，参考基准为同期国金偏股票型开放式基金指数收益率，对于部分基金经理某一时期同时管理多只基金产品的情况，期间绝对投资回报率取该基金经理同期管理各基金产品绝对回报率的简单平均值。
基金经理K月均相对投资回报率指标={T[1+(第i月管理各基金产品绝对回报率简单平均值-第i月偏股票型开放式基金指数收益率)]-1}/M。
其中，i从1到M,M为对应统计期间基金经理K有效管理月份数量。
2.风险控制能力评价指标
本评价体系对于基金经理风险控制能力的评价选取“月均优化下行风险”来衡量，即衡量统计期间基金经理管理产品平均累计承担的损失程度。
基金经理K月均优化下行风险指标= {Emin[0, max(第i月管理各基金产品绝对回报率简单平均值-第i月偏股票型开放式基金指数收益率)]}/M。
其中，i从1到M,M为对应统计期间基金经理K有效管理月份数量。2007年度晨星(中国)基金奖的评选已于2008年4月20日在北京结束，获提名的基金经理、基金管理团队以及多家财经媒体参加了此次盛会。评选结果如表3-2所示。
晨星是国际专业化基金评价机构，晨星基金经理年度奖，是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有多年的盛誉。晨星基金经理年度奖始于1988年，设立的目的是嘉奖具有优秀投资管理、勇于坚持与众不同投资理念的基金经理。参与基金经理年度奖评选的基金，必须在当年度有较好的回报，并且长期业绩表现突出，与持有人的利益表现一致。基金经理年度奖对一年业绩表现突出的国内基金管理团队给予肯定，并为投资人进行长期投资选择提供一定的参考,同时也希望投资人能够了解晨星评价基金经理的主要思路。晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价考察以下方面:此年度总回报率、风险、风险调整后收益，基金经理团队在本年度是否发生了变动，指数化投资部分的比例，长期业绩表现，年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。
