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企业经营效率分析以及人事管理效率评估

时间:2017-11-14 20:56:50  来源:让庄家恐慌的制胜秘籍  本篇文章有1213字,看完大约需要4分钟的时间

企业经营效率分析以及人事管理效率评估

时间:2017-11-14 20:56:50  来源:让庄家恐慌的制胜秘籍

企业经营效率分析。企业产品的销售、生产原材料的供给、利润的获得都靠精干的经济活动部门去实现。他们必须按时、按量、廉价采购回原材料或零部件,并把企业生产的产品及时地推销出去,打开国内外的市场,争取广大的消费者,得到尽可能高的利润。这些需要经营人员及时地进行产品宣传,利用各种信息媒介,分析市场行情,了解消费者的禽求和消费心理,将综合信息以最快的速度、最敏捷的方式反馈到决策层,使企业适时地调整经营方向,生产适销对路的产品,从消费指导生产到生产引导消费.创造经营活动中最佳业绩。

人事管理效率评估。人事管理是一门科学,它需要我们合理使用人才,挖掘人的智慈和发挥人的创造精神,做到用其所长,避其所短,同时还要积极教育培养各种专业和技术的人才,提高职工个人和整个职工队伍的技术和文化素质。另外,还要合理地安排生产劳动力,最大限度地减少浪费人力的现象。要根据企业生产经营需要增减机构,根据增减机构的实际情况做到因事设人。要合理地进行企业内部人才流动。要任人唯贤,稳定企业内部的有用人才和职工队伍。要尽最大努力防止用人唯亲。

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