股权激励。就是公司为了留住。核心人员，或者是优秀的人员。一种激励手段。
让核心员工，有主人翁的意识，积极的主动作出贡献。完成某一任务目标。
从员工的心态转变到，股东的心态。可以享受，公司的分红。
像华为公司，也是股权激励。调动大家的积极性。形成命运共同体。
对股价后续的影响，算是一种的利好。但是不会有重大的变化。
可以关注后期公司经营是否发生变化？市场的资金是否追捧？
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