国有企业的股东主要是国家，因此从一把手到普通员工都是打工者。
国有企业的企业文化有以下特点:
1.国有企业的领导大都挂靠行政级别，因此企业内部等级制度森严。
2.在国有企业工作，做什么事情都要学会看领导的“脸色”，考虑方方面面的关系，不能随心所欲，更不能信口开河。因此国有企业文化的一个特点是:多听、多看少说。能做到这点，会给领导一个 “实干”的印象。
3.要想在国有企业升迁，不仅要看自己的工作业绩，更重要的是要看自己的人际关系和有无背景。尤其是要做到企业的高层，有无背景就显得更加重要。因此在国有企业的企业文化中，“人脉”是其中的一个重要特点。
4.穿着要低调，因为领导的着装会比较“土”。
5.要想在国有企业获得发展，在婚恋、家庭问题上一定要严肃谨慎，千万不要在男女关系上出问题，否则就没有好的仕途了。
6.国有企业很少开除人，因此工作比较稳定。但是，如果不能适应国有企业的文化，在事业上就难以发展。
