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如何在企业的不同成长阶段做好公司股权设计?

时间:2018-05-04 15:50:23  来源:股权常见问题解答  本篇文章有589字,看完大约需要2分钟的时间

如何在企业的不同成长阶段做好公司股权设计?

时间:2018-05-04 15:50:23  来源:股权常见问题解答

初创公司,两个股东,平分股权那种事儿,就不要再干了!

没有一个股东有决策权,公司管理上容易陷入僵局,你说向东,他想正西。

再说,他是外行,不懂如何管理好公司?外行万一对管理“指手画脚”,不听吧,毕竟也是股东,听吧,明显不利,就容易使你纠结。

均分股权,弄不好,心不齐,小石头也难移,别说移泰山了。各种不好的结果,就不再赘述了。

如何在企业的不同成长阶段做好公司股权设计?

对于初创的互联网公司,投资也不大,轻资产运营,相较而言,关键是人力的贡献前期比较重要。让懂行的股东掌握更多的话语权,持股占绝大多数或表决权上拥有绝对优势,便于高效决策,提高效率。

在初期的股权设计上,可以预留一定的期权池,用于股权激励或融资,也可以根据股东各自的贡献实施股权的动态调整。

至于其他不同阶段如何设计股权,是一个宏观的问题,需要根据公司的战略规划、商业模式、人员需求等各种实际情况予以确定,无法一一说明,建议与股权专家当面咨询。

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