早在2015年初，事业单位就开始从工资中扣除职业年金。今年2月1日实施的《企业年金管理办法》标志着企业年金制度的完善。作为一个高度选择性的制度，他与传统的社会保障制度有什么不同？如果你的雇主有年金制度，你想参加这个奖项吗？

什么是企业年金

在我国的养老保险制度中，养老保险制度应分为养老保险制度、年金制度和商业养老保险制度三大支柱。因此，年金是符合养老保险制度的。

在特定的层面上，它是使企业和个人拿出一部分资金，并将其授予具有相应资格的投资机构，当他们满足条件后，再接受它。

什么情况下可以领取企业年金？

1，达到退休年龄。

2。失去工作的能力。

3，出国定居，也就是移民。

4，当工人或退休人员死亡时，剩余部分可以继承。

值得注意的是，企业年金在缴纳时免税，在征收时收取税款。所以在接收方式上更灵活，可以一次接收，可以批量接收，也可以每月收集。

如果单位有年金制度要不要参加？

企业年金由个人和企业共同出资，相关的合格投资机构也相对可靠。此外，建议积极参与免税政策。

唯一的缺点是，公司可能会给年金附加一些条件，比如扣除一些提前离职。对于那些想换工作的人来说，考虑一下这份协议并考虑一下。