什么是高管限售股解禁规定，这一规定对于股市会带来什么样的影响呢?
消息称，限售股解禁新规?限售股解禁时间规定，五洲新春(23.660, 0.10, 0.42%)(603667)首次公开发行限售股解禁。而在此之前，股价已经开始下跌，而在解禁当天，公司股东复星创富、以及浙江红土与深创投都发出减持计划，合计拟减持不超过4.85%的公司股份计981.64万股，值得注意的是，复星创富拟全面退出五洲新春，拟减持其持有的公司全部股份合计占公司总股本的2.85%。
限售股解禁新规：限售股解禁股价下跌
五洲新春是一家以轴承产业为核心，涉足汽车配件的集团化企业。主营业务为轴承套圈和成品轴承的研发、生产和销售。公司去年10月25日在上交所成功上市，以每股8.8元的价格发行5060万股，共募集资金4.45亿元。
公司上市当天上涨近44%，此后连续拉出14个涨停，股价在去年11月15日最高冲至52.80元，与发行价相比上涨了5倍。 随后公司股价开始震荡下行。 尽管五洲新春前三季度以来业绩表现不错，前三季度归属于母公司所有者的净利润为7813.03万元，较上年同期增15.97%，营业收入为8.45亿元，较上年同期增8.66%，但是随着公司首次发行限售股即将在今年10月25日解禁，随着解禁时间表的临近，公司股价下跌此前已成“明牌”，自10月18日以来，公司股价仅有一天小涨2.23%，其余时间均在下跌，以昨日最新价来算公司股价已下跌近13%。市场分析人士指出，次新股经过爆炒，市盈率一般相对较高，而随着限售股解禁的到来，股票价值回归的概率很大。
限售股解禁时间规定：复星“清仓”全面退出
今年10月25日五洲新春首发原始股东限售股解禁，就在当天公司的股东复星创富、以及浙江红土与深创投就已抛出了准备好的减持计划：根据计划持股占比2.85%的股东复星创富以及合计持股3.75%的股东浙江红土与深创投拟在未来半年内通过售中竞价、大宗交易等方式合计减持公司股份计981.64万股，合计占公司总股本的4.85%。
值得注意的是，公司第七大股东复星创富此次“去意已决”，其抛出的是清仓计划，拟合计减持其持有的公司全部股份576.84万股，占公司总股本的2.85%，减持过后其将全面退出五洲新春。
而值得关注的是，除了已发出解禁计划的三个股东，同批解禁的还包括复星创富的一致行动人南钢股份(4.880, -0.07, -1.41%)、深圳森得瑞以及1自然人股东，此次解禁共计3669.76万股，对此有不少股民担忧：“除了已发出减持计划的几位股东，其余首发限售原始股东是否还有减持意向?”
就此，电五洲新春公司的工作人员解释称：“股东的减持通常是根据各自资金需求和意愿做出的自主安排，只有持股超过5%的股东才需要提向发布减持公告，而复星创富虽然比例不超过5%，因其和南钢股份结成了一致行动人而达到了大股东的标准，而浙江红土与深创投在公司IPO之初的持股比例是5%，因此他们之间做出过减持三日前公告的承诺，而到目前为止，公司尚未收到其余持股5%以上的大股东的减持意向。”
以前的上市公司和现在的不太一样，那时候的股权有一部分是法人股。这些法人股和其他的股一样有相同的股权，但是相较来说成本和风险要低得多，但是不能和流通股一样自由买卖。后来通过股权的分置改革，限售股也能自由买卖了。
高管锁定股与限售股的区别是什么?
高管持有的锁定流通股：指该部分股份已经是可以流通的,但是由于高管出售股票是有限制的,每年不超过25%,因此其被锁定.这些股票可能是IPO前高管就有的,也可能是IPO因为股权激励或者二级市场买入形成的。
股份锁定期就是股票暂时不能卖出的时间段。具体就是：上市锁定期是指，为降低对二级市场的冲击或者为保护其他中小投资者的公平权利，对部分投资者采取的一定期限内限制其在证券市场转让其持有上市公司股份的行为，限制的这段期限即为锁定期。
新上市的股票有锁定期，
其中：
1、机构网下申购配给的新股锁定期是3个月;
2、上市公司高管持有的股票锁定期是12个月。
高管及相关持股变动的意思是：高管持股变动分为增持和减持两种，增持的话一般来讲，高管锁定股增加股民持股信心，相对减持的话，表面上给大家一种不看好公司后市的感觉。
高管，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。
这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。至于"公司章程规定的其他人员"则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。
以前的上市公司(特别是国企)，有相当部分的法人股。这些法人股跟流通股同股同权，但成本极低(即股价波动风险全由流通股股东承担)，唯一不便就是不能在公开市场自由买卖。后来通过股权分置改革，实现企业所有股份自由流通买卖。
股权分置改革前未流通股本在股改后获得流通权，并承诺在一定的时期内不上市流通或在一定的时期内不完全上市流通的A股称为限售流通A股。股权分置改革就是把以前不能上市流通的国有股，法人股变成流通股，但为了减少大量的股份集中上市给股市带来冲击，所以对这部分股份上市时间有所限制。
股权分置改革当天或新股上市当天算起:1年后可抛售5%2年后可抛售10%3年后可抛售全部部分上市公司对抛售条件有另外规定:限售流通股上市是利空还是利好，是相对的：
一方面，限售股可流通会增加市场的抛压，也就是利空;另一方面，为了能让抛售的价格高一些，限售股的相关利益方会想办法将股票价格做上去，这又变成了利好。折叠改革后后来通过股权分置改革，实现企业所有股份自由流通买卖。按照证监会的规定，股改后的公司原非流通股股份的出售，应当遵守下列规定:
(一)自改革方案实施之日起，在12个月内不得上市交易或者转让;
(二)持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。
所以，高管锁定股与限售股之间区别还是蛮大的。股市中情况复杂多变，股权的区别也很大，大家一定要对股权慎重看待，对股市的法律规定熟悉，不能被人蒙骗。
