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从三季报来看，企业年金的操作不尽规范，存在不少疑点，受托管理的企业年金的安全性存在隐患。实例一是华夏证券管理的上海企业年金在华夏重仓股火箭股份和太极集团上持续增仓，其中火箭股份增持668万股，太极集团增持28万股，然而华夏证券同期却大幅减持了这两只股票。既然华夏证券减仓，为什么其管理的企业年金却在大幅增持呢？这种看似很难理解的逆向操作背后是否隐藏着利益输送的暗流呢？

华夏证券

企业年金作为继社保基金之后又一支养老金性质的新生力量，其入市受到了市场各方的普遍好评。当前的关键是，如何尽快建立一套科学、有效的、公平的制度，包括选拔，监督、考核、淘汰、追究等机制使得企业年金在承担较小风险的情况下，能够从证券市场中获取比较好的收益。