​​ 首先大家一定要明白，每个地区社保基数都是不一样的哦，以当地上一年月平均工资这基数，再按比例计算，以下为北京社保基数计算为例，其他地方可以参照计算。

根据市人社局、市统计局此前发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。2016年度这一数字分别为：全市职工平均工资92477元，月平均工资7706元。这一数字比2016年的7706元上涨了8.99%。社保基数提高，意味着我们到手的工资又要少了，扣的个人的部分要增加，以下给大家详细社保计算过程。

计算社保三条依据

2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。​

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，最高不超过25401（8467*3）元​

2、参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于3387（8467*0.4）元​

3.​参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于5080（8467*0.6）元

以下为单位和个人应交纳的社保金额

1、如果上一年月平均工资在3387以下的，社保以3387为基数。

2、如果上一年月平均工资在3387大于等于且小于等于25401元，就以上一年月平均实际工资为基数。

​3、如果上一年月平均工资高于25401元，社保以25401为基数。