当我们走上工作岗位，在获得收入的同时，企业还会为我们缴纳社保。

虽然个人会缴纳一小部分社保费用，直接在工资中扣除。但，基本上我们的社保费用缴纳，都是由企业来进行的。

那，企业又是如何为我们办理社保的呢？

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

了解了以上4点，相信作为员工，会对自己的社保是如何缴纳的有了一定的了解。

而作为创业者，为自己的员工缴纳社保时，以上几个关键步骤是必不可少的；但同时，更可以找代理机构办理社保代缴