混合所有制经济在产权结构、资本构成及经营管理体制等方面给企业带来巨大的变化，同时，对企业党的建设、党组织发挥作用的途径和党建工作的方式方法提出了新的要求。8月28日，集团召开混合所有制企业党建工作推进会，要求抓好“四个突出”，积极探索新路径，持续加强和改进混合所有制企业党的建设，不断开创新局面，以党的建设高质量推动转型发展高质量。
这次会议是混合所有制企业党建工作推进会，同时也是集团基层党建工作推进会。
作为我省首批混合所有制改革试点，集团近年来先行先试，通过重组上市、引进投资、员工持股等方式，积极发展混合所有制经济，改革国资一股独大的体制，实现股权多元化和国有资产保值增值，其经验被写入国务院“混改教科书”，在全国推广。得益于灵活高效的市场化经营机制，集团与民营企业合资合作，实现资源、人才、技术、管理的有机融合，着力培育新的经济增长点，打造新的产业优势，形成了煤焦、化工、新能源新材料三大核心产业协同发展的产业格局。截至目前，集团100多家混合所有制企业中，占全部二三级子公司的80%，销售收入占集团总收入的90%。
集团混合所有制经济虽然取得了很大成绩，但还存在发展不够均衡、层次不够高端、管理不够规范的问题，更关键的是在党的建设上还有待加强。
会议指出，要通过加强和改进混合所有制企业党的建设，把党的政治优势转化为企业发展的优势，把党组织和党员的活力转化为企业持续发展的动力，以党的建设高质量推动转型发展高质量，使混合所有制经济成为有效增强企业内生动力、发展实力和抗风险能力的关键一环，成为集团高质量转型发展的重要支撑力量，努力实现质量更高、效益更好、结构更优、底色更绿的发展。
会议要求，新形势下，加强集团混合所有制企业党的建设，必须强化问题导向，抓好“四个突出”。突出党对企业的领导不动摇，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、集团党委决策部署贯彻执行到位；突出服务生产经营不偏离，认真把握“六个坚持”基本原则，把提升质量效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党委工作的出发点和落脚点，以改革发展的成果检验党委的工作成效和战斗力；突出党委在选人用人上的领导和把关作用不能变，按照“四个必须”内在要求，着力培养一支高素质党员干部队伍；突出建强基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为集团高质量转型发展提供坚强组织保证。具体到工作中，就是要抓好把方向、管大局、保落实三项重大政治任务。
会议强调，要牢固树立用高质量党建引领高质量转型发展的思想认识，大力弘扬抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的光荣传统，锐意进取，开拓创新，积极探索混合所有制企业党建工作新路径，不断开创混合所有制企业党建工作新局面。
