管理层与股价的关系
公司的高级管理人员经常抱怨公司股价的循环反复让他们感到受挫;他们觉得自己根本没有办法控制股价。如果以每天的股价变动来看，这样的抱怨或许是真的。就短期来看，市场会按它自己的频率摇摆。虽然有时可能要痛苦地等待很长一段时间，但是最后市场总是会肯定优秀的管理层的工作，并且用交易价格的提升来奖励经理人的辛苦劳动。
格雷厄姆说，管理层的能力反映在“平均”市场价格和长期的价格趋势上：
优秀的管理层能推高股票的长期的平均市场价格，而糟糕的管理层则会降低平均市场价格。
不仅如此，关注股票价格也是管理层的责任：
对于股东来说，他们的股票是否能获得一个合理的价格，与他们的股息、盈利和资产得到保护和增长至少是同等重要的。这取决于管理层是否能担当起他们的责任，代表股东的利益经营企业，包括——在其能力范围内——防止股价疯涨至不合理的高价，或下跌至不合理的低价。
闲聊谈天还是不闲聊谈天
布兰帝建议投资者应该检査公司的经济价值与它的市场价格之间的关系；然后，如果你对得到的数字很满意，你可以再评估其负责人；如果，你确实有疑问，你也可以打电话给执行总裁或财务总监。行不通的话，可以联络公司的投资者关系部门。“这些人大多数都像美泰克公司的修理T：一样——寂寞”，布兰帝戏称，“他们最喜欢说话了”。
然而，对于某些投资者来说，拜访公司却是不可替代的。沃伦•巴菲特说他20世纪50年代在格雷厄姆纽曼公司工作时，他唯一抱怨的就是格雷厄姆不希望他去打电话给公司或与管理层谈话。巴菲特认为如果可以和公司的CEO本人碰面、参观一两座厂房，可以获得大略的印象。彼得•林奇的职业生涯也是从为富达投资公司进行电话拜访开始的，这样可以评估投资对象。
究竟要不要走上这条路，其实是个人风格的问题。有的投资者认为，拜访公司的时候，他们可能会被公司高级管理人员的甜言蜜语给迷惑了。格雷厄姆就是这么认为的。毕竟没有销售员的三寸不烂之舌，是不可能挤得上公司高层的位置的。另一方面，善于观察的投资者也可能会从中对该公司大体的情况有一个大略的印象。
如果小投资者想要拜见公司的总裁，可能会吃个闭门羹，但是他们可以参加股东大会。股东大会进行的方式，能透露出很多关于公司经营状况的讯息。
