如何正确处理好本职与兼职之间的关系？
在做好本职工作的同时，找一份感兴趣的而且有利于自己发展的兼职，发展本职工作外的第二职业也是一项不错的选择，但我们要首先做好规划，使本职与兼职协调发展。
作为一种特殊的工作方式，兼职没有保障，却被越来越多的人青睐。做兼职的人很多，很多人事先没有做好充分的评估、准备和预防，结果导致本职、兼职都不保，钱没有赚到。工作也丢了;有些人却能很好地安排本职与兼职的时间、精力，使本职与兼职协调发展。因此我们在做兼职时，要事先做好规划，使本职与兼职协调发展，为自己赢得更多的发展机会。
我们应以做好本职工作为主，正确处理好本职与兼职之间的关系，要有轻重缓急之分。兼职者首先要清楚，本职工作才是自己工作的初心。成功的兼职者不会因为兼职工作做得不亦乐乎而忘记自己的本职工作，往往他们为博得老板的好感，反而做工作会更卖力。这样万一自己的两份工作有冲突，偶然向老板请个假什么的也容易一些，但是切忌不能因此而总为兼职工作找借口请假。
陈女士是旅游学校毕业的，有导游证，她却没到旅行社工作，而是在2004年去了某影楼。她特别喜欢旅游，可是旅游的花费太大了，于是她在七八月份旅游高峰期到旅行社做兼职导游，这不仅能赚钱，还能游览各地的名山大川。做兼职不能放弃本来的工作，但是婚纱影楼的工作强度很大，每个月只有两天休息时间，于是，陈女士就找各种借口请假。影楼的老板非常体谅员工。一个小女孩天天工作，可能累病了，这也是可以理解的，但是一个月有20天的时间不是请病假就是请事假，这样的反常举动还是让老板开始注意她。老板发现她经常工作时没精神，有客人来了，也不主动去接待。
纸是包不住火的，老板终于知道陈女士在旅行社做兼职的事情。老板不反对员工做兼职，前提是不影响本职工作。为了兼职，扔下本职工作的人，不如把兼职变成本职。陈女士就是这样把本职和兼职工作都弄没了。
