波克夏在 2006 年也進行了一些「附屬性（tuck-in）」收購，像是織果公司（Fruit of the Loom）、邁鐵（MiTek）、西堤畢（CTB）、蕭氏地毯（Shaw）、與克雷頓（Clayton）等關係企業，都有收購的行動。其中以織果公司所進行的規模最大。首先，以 12 億美元（負債也包含其中）收購運動服、及制服的生產商－羅素公司（Russell Corp.）；接著在十二月，同意浮華世界公司（VF Corp.） 內衣製造部門的收購案。總計這些收購，為織果增加了 22 億美金的營收，也帶進 23,000 名員工。
融资
這些被收購企業的管理者，若都像織果的約翰‧荷蘭（John Holland），可以在波克夏集團中發光發熱，孟格與我十分樂見其成。以邁鐵為例，自 2001 年被我們買下後，已進行 14 次的收購，在圖姆斯（Gene Toombs）的領導下，藉由這些行動展現成果，遠遠超過我們先前的預期。事實上，我們也藉由這些附屬性收購，使集團內的人才充份發揮，以達事半功倍的效果，是值得我們繼續努力的方向。
然而，為運用波克夏越來越多流入的現金，我們持續需要「大象級」的企業，作為收購的目標。因此，孟格與我必須放棄追求小老鼠，將心力投注於更大的收購案上面。
我們所效法的精神，將在以下的故事中展露無遺：一個老男人推著購物車，與同在大賣場購物的年輕小夥子相撞。年長者滿懷歉意地說明，因老伴走丟，一心一意都在找她，所以一時不慎而闖禍。但好巧不巧地，這位初識者竟然也表示與妻子走散，建議兩人一起尋找，可能將更有效率。老男人點點頭，詢問這個新夥伴的太太長相如何。小夥子回答：「她是個金髮美女！而且身材好到能讓主教衝破教堂彩繪玻璃，而且她今天穿的是件白色緊身熱褲。那你的太太呢？」這位年長者立刻脫口而出：「別管她了，我們找你的太太就好。」
我們正在尋找的對象，在股東信 25 頁有詳細說明，如果閣下有符合資格的收購標的，不管什麼時候都歡迎打電話給我。然後，就看著我撞碎彩繪玻璃吧！
