随着市场竞争的日趋激烈，社会已经对文化的呼声越来越大了。而名牌商品的品牌与文化的关系就如同人与影子样，如果品牌之中没有文化的积淀，而仅仅是世俗的宣传，这样品牌可能就只是县花一现。名牌产品的背后必须有文化的支撑，文化承载量越大，对于企业来讲，也就会带来更大的效益。
文化，不仅可以代表一个企业的持久力，也是众多企业家极为重视的对象，也正是因为这种对于企业文化的品牌偏爱才得以使企业更加的长久。宋城集团黄巧灵认为自己是第一类的资本家，用他自己所说的话来讲“文化资本家比较合适” ,这也就决定了其企业的发展与自身的情感是分不开的。“在我的经营之中，经营情感也是不可缺少的，部分，赢得别人的信任也是旅游业的核心资源。
黄巧灵骄傲的，除了他的旅游产业以外，就是对传统文化的深刻认知，这种延续至今的爱好，得益于他的祖父。
“我的祖父是一名中医，他传承给我最大的财富就是儒家文化，我觉得这是我在商界的立身之本，也是我做人的原则。”黄巧灵这样说。
“小的时候，我从祖父的中医书籍之中开始接触传统文化，中医是与我国的文化历史分不开的，中国文人始终相信“不为良相，则为良医， ,而良医也是为人处世的一种状态。那时候家里有很多祖父的书籍，当时也没有别的书，这个时候我便痴迷于传统文化之中。我到部队去的时候，书包中放了两本书，都是我祖父的书，一本是《红楼梦》 ,一本是《易经》 ,在闲暇的时候就会翻阅，到我退五的时候， 书已经非常的破烂了。
黄巧灵认为他事业的发展要归功于对文化的认识，甚至说每步都是如此。在军队，他就是因为自己的文笔好，才从一名普通士兵成为文书，最后又被调到军区上做随军记者。
在家乡，他也是因为自己的文化特长，才在新华书店和群艺馆有了容身之地，而对儒家文化的热爱，更使他结交了许多的朋友，甚至因此结交到了不少外国朋友。而到商界，他对文化的熟秘让他对社会的心理有了把握，从而使宋城景点成为焦点。
将“生意做成文化”这一理念，不仅是温州商人一直追求的，也是世界上众多企业名家所共同追求的。要知道，早在20世纪30年代的时候，雀巢公司就已经开始将速溶咖啡做成一种文化去推广，最终赢得了巨大的市场。
其实，企业内部文化是企业发展的动力，只有内部文化有底蕴，外向型的文化宣传才会有根基。像“贵州茅台” 、“青岛啤酒”这样的企业，仅其经营上百年的历史，已经是种千金难买的文化底蕴，使企业的品牌在宣传力度不是很大的情况下也能树立起自己的市场形象。
由此可见，企业的内部文化是一个企业得以发展的保证，是精神的支柱。历史短的企业，要根据自身已有的条件来培养自身文化水平。在这一方面，温州环宇集团就是非常成功的案例。在打造企业自身形象的时候，该集团可以说是拿出重金，做到报刊有文章，电视有图像，广播有声音，并且做到合理的配合；同时还经常参加公益事业、体育赛会，全方位、多角度，不间断、立体化地展示环宇集团的企业形象，打造环宇产品的新形象，使环宇品牌赢得了大众的青睐，甚至家喻户晓。企业的出发点着眼在什么地方?
其实企业的出发点可以有很多，但是不能缺少。文化就是企业之中不能缺少的立足点，人在文化之中生活，因此一个没有文化涵养的企业难以靠近那些对于文化要求越来越高追求的人。
在企业文化上做好准备，可以让自身走得更远。而忽视了企业文化，即使现在火爆，也是不能长久。
