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上市公司为什么老板会对普通员工进行终面?

2018-05-11 11:13:05  来源:上市公司常见问题解答  本篇文章有字,看完大约需要2分钟的时间

上市公司为什么老板会对普通员工进行终面?

时间:2018-05-11 11:13:05  来源:上市公司常见问题解答

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可以举一个阿里巴巴的案例,最早阿里巴巴一两百人的时候,每个人都是马云亲自面试的,所以出了很多以后被称作为“传奇”的一些人物,比如当时前台接待的人员,后来成了阿里巴巴集团置业副总裁,造出了滨江园区这样漂亮的大楼。就是阿里巴巴发展到现在的规模,一个大区普通员工进入公司也需要大区总经理面试的。例如浙江大区总经理,现在下面有一千六七百人,在这个规模下,这个大区进任何人,必须大区总经理亲自面试。

上市公司为什么老板会对普通员工进行终面?

为什么普通员工也需要总经理进行面试呢?因为,你是什么样的人,把他招进来,招他的人会成为他的榜样,你的要求会成为招人的标准。也就是在面试过程中,更容易录取哪些与自己有相似之处的人员。 另外,老板对普通员工进行终面,也是一种价值观的筛选,通过老板的面试,一般都会与公司倡导的价值观、理念相匹配。

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