股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。
股息发放率是作为股息发放给股东的那部分盈余占当年总盈余的比例。用以衡量股东以股息形式取得投资收益占全部投资收益的比重。进入成熟期的企业由于投资机会有限，股息发放率较高，股价波动不大，成长性有限，股东主要通过股息形式取得投资收益。股息发放率与留存率之和为1。
另外，传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系，并不能反映股利的现金来源和可靠程度。因此，公司理财理论将此指标进行了修改。
股利支付率其计算公式为：
股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%
或=股利总额÷净利润总额
股利支付率+利润留存率=1
商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：股利支付率 英语为：dividend payout ratio;payout ratio。亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。计算公式为：
分配比例=分配红利/净利润×100% 或
分配比例 =每股年红利/每股盈利×100%
现金股利支付率=现金股利或分配的利润÷经营现金净流量
反映本期经营现金净流量与现金股利的关系，比率越低，企业支付现金股利的能力就越强。这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的现金来源和可靠程度。
什么是股利支付率？如何计算股利支付率？留存收益率是什么吗？
大家知道留存收益率是什么吗？股息支付率又是什么呢？它们的计算公式又是什么样的？本文为大家讲解留存收益率和股息支付率的含义，还有它们各自的计算公式，希望对大家有帮助。
1、留存收益率
留存收益率(retention ratio)，指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。它表明公司的税后利润有多少用于发放股利，多少用于保留盈余和扩展经营。
留存收益率(又称利润留存率)
留存收益(=指企业从历年的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积和未分配利润两部分。 根据账计算一般是盈余公积金+公益金+任意盈余公积金+未分配利润 .留存收益率 =1-股利支付率
=1-(当年利润分配额/净利润)
2、股息支付率
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。在美国使用比较多。
其计算公式为：
股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%
或=股利总额÷净利润总额
股利支付率+利润留存率=1
商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：股利支付率 英语为：dividend payout ratio;payout ratio。亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。计算公式为：
分配比例=分配红利/净利润×100% 或
分配比例 =每股年红利/每股盈利×100%
