一家公司是否适合做股权激励，和该公司是不是上市公司没有关系，决定一家公司公司是否做股权激励的关键前提条件主要是以下2个方面：
第一个前提条件：企业前景好
“企业前景”好主要包括两个方面：一个是企业的商业模式能否赚到钱，即公司有利润，公司赚钱的时候。公司不赚钱，估计你白给股份都没人要，这个时候的股份是最不值钱的，人对于不值钱的东西往往不珍惜，所以也起不到激励的效果。
如果利润不好，但是成长好，也是可以的，因为这样员工可以有一个美好的预期。当然两个条件都达到，那么股权激励的效果是最好的。如果两个条件都达不到，这时候股权激励就纯粹变成了忽悠。
第二个前提条件：管控模式要好
公司治理的约束制度是否已经建立，公司的内控体系是否基本上保护老板的资产不受侵害，这是一个公司实施股权激励不能忽视的重要前提。在建立了高效的董事会制度和内控体系后，公司再实施股权激励。只有这样，股权激励才有可能发挥作用，否则将会出现经理人和股东互黑的现象
