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如何通过A股上市公司财报推测出该公司非高管的员工薪酬水平?

2018-05-14 22:55:46  来源:财务报表常见问题解答  本篇文章有字,看完大约需要4分钟的时间

如何通过A股上市公司财报推测出该公司非高管的员工薪酬水平?

时间:2018-05-14 22:55:46  来源:财务报表常见问题解答

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根据A股上市公司的财报,只能大致推测出公司平均员工薪酬,而无法推测某单个员工薪酬。因此如果拿A股上市公司财报进行员工薪酬的推测,多用于几家同行业公司对比。

一般公司只会在年报中给出员工数的变动情况,所以测算员工平均薪酬多以上市公司的年报进行计算。

1. 某些公司会直接在年报中公布为员工支付的成本,例如顺丰控股(002352.SZ),2016年公司职工薪酬为94.43亿元,在职职工合计124405人,平均职工薪酬为7.59万元。

如何通过A股上市公司财报推测出该公司非高管的员工薪酬水平?

职工薪资与外包成本

这样的公司还有中石化(600028.SH),2016年年报显示,公司员工总数为451611人,职工费用638.87亿元,人均薪酬为14.15万元。而且在上市公司年报中,还会给出董高监管理人员的薪酬情况,2016年在中国石化领薪的董事,监事和其他高级管理人员共19人,年度报酬总额1035.88万元,人均薪酬54.52万元。如果需要计算除高管之外的员工薪酬,只需要将管理层薪酬总额减去就好了。

2. 一些A股上市公司不会给出明确的员工薪酬数字,需要自己去计算。员工薪酬总额=(今年应付员工薪酬-上一年应付员工薪酬+今年为员工支付的现金)/员工总数。

工商银行(601398.SH)2016年应付职工薪酬为328.64亿元,2015年应付职工薪酬为317.17亿元,为员工支付的现金总额为1122.07亿元,以此测算,2016年工商银行职工费用为328.64-317.17+1122.07=1133.54亿元,2016年工商银行的员工总数为461749人,以此测算人均薪酬为24.55万元。

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