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巴菲特二零零一年度报告之1956年的基本原則

2018-10-20 23:24:27  来源:巴菲特  本篇文章有字,看完大约需要3分钟的时间

巴菲特二零零一年度报告之1956年的基本原則

时间:2018-10-20 23:24:27  来源:巴菲特

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雖然去年我們企業的整體表現還算令人滿意,但我個人的表現卻剛好相反,我本身管理Berkshire大部分的股票投資,但其成績卻乏善可陳,而且這情況已經維持好幾年了,更要命的是,我竟允許通用再保在沒有安全保障的情況下做生意,而911事件的發生正好把我們逮個正著,後面我還會向大家報告我所犯的錯誤,以及我們要如何來改正它。

巴菲特

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另外還有一條1956年的基本原則,現在看來倒還適用,那就是「我個人不敢保證績效」,不過查理跟我可以向各位保證,在持有Berkshire股票期間所得到的效益,絕對會與我們本身的相同,我們不會靠領取獎金或股票選擇權等方式,使得我們所得到的利益優於各位。

此外,我也將繼續將個人99%以上的身家財產擺在Berkshire上面,我和我內人過去從來就沒有賣過任何Berkshire的股份,而且以後也沒有打算要賣,查理跟我對於近年來,許多讓公司虧損累累的經理人與公司高層,竟然能夠帶著豐厚的利潤棄股東們揚長而去感到相當不恥,這些人在公開場合鼓勵投資人高價買進公司股份的同時,自己卻暗中將股票倒到市場上,這些可恥的企業領導人簡直把股東當作是自己的禁臠而非夥伴。

雖然恩隆公司已經成為企業弊案的典型案例,但這種貪婪的行為在美國企業當中卻絕非特例,就像我個人就曾聽過一個故事,顯示經理人心中普遍存在對待股東的一種心態,在一場宴會上,有位美麗媱嬌的女士溜到一位總裁的面前,用那性感的嘴唇說到,「只要你想要,我願意為你做任何事!」,只見這位總裁立刻毫不猶豫地回答說:「那好,請給我更多的股票選擇權!」


来源:巴菲特 编辑:零点财经

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